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Neuer Tarifabschluss in der Zeitarbeit - mehr Lohn, Urlaub und höhere Sonderzahlungen

News vom 18.12.19

Die Tarifentgelte steigen in drei Schritten. Für das Tarifgebiet West sind folgende Schritte vereinbart:

  • 1. April 2020 in Höhe von + 1,9 %
  • 1. April 2021 in Höhe von + 3,0 %
  • 1. April 2022 in Höhe von + 4,1 %

Für das Tarifgebiet Ost sind folgenden Schritte vereinbart:

  • 1. April 2020 in Höhe von + 2,31 % in der Entgeltstufe 1 und + 3 % in allen weiteren Entgeltgruppen
  • 1. Oktober 2020 in Höhe von + 2,2%
  • 1. April 2021 in Höhe von durchschnittlich + 7,1 %, damit wird Angleichung an Ost und West erreicht
  • 1. April 2022 in Höhe von 4,1 %

Jahressonderzahlungen:
Es erfolgt ab 2021 eine gestaffelte Erhöhung des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes, beginnend mit jeweils 150 Euro ab sechsmonatiger Tätigkeit bis maximal 400 Euro ab drei Jahren Tätigkeit in 2023.

Urlaub:
Im ersten Jahr der Beschäftigung werden künftig 25 Tage Urlaub, im zweiten 27 und ab dem vierten Jahr 30 Tage gewährt.

Die Erklärungsfrist wurde auf den 12.02.2020 festgesetzt.

(Quelle: https://www.berater-der-zeitarbeit.de/news/branchennews/1425-dgb-und-bap-igz-melden-heute-vormittag-tarifabschluss-in-den-tarifverhandlungen)


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